雅虎之所以要分拆yelp，不同的员工福利待遇和制度也是其中一个重要的因素。Yelp对员工数量和素质的需求与雅虎有着很大的不同。正是因为这么多的不同容易对企业内部形成冲突，所以分拆是对双方都有利的处理办法。